Aan de start van je carrière draait alles om keuzes maken. Waarom zou jij dan kiezen voor Pecoma Business Technology?
Misschien zijn het de ruime opleidingsmogelijkheden waaruit je kunt kiezen. Misschien is het omdat jouw input / goede ideeën evenveel worden gewaardeerd als die van seniors. Misschien is het de balans tussen werk en privé. Misschien omdat jij graag samen werkt met sociale eigenzinnige, maar bovenal gedreven en sociale mensen. Wij zoeken in ieder geval regelmatig starters met een relevante, HBO opleiding.
Young Professional zijn betekent bij Pecoma niet alleen schoolverlaters zijn, maar ook mensen jong van geest en startend op een nieuw vakgebied.
Er zijn twee manieren om te starten bij Pecoma, een individueel opleidingsplan of deelnemen aan één van onze academies.
Individueel opleidingstraject
In dit traject bepaal je samen met je manager wat je gaat leren en doen. Deze combinatie van learning on the job biedt een goede mix van theorie en direct uitvoeren in de praktijk. Hierbij wordt niet alleen aandacht besteed aan je hard skills. Je persoonlijke ontwikkeling is minstens zo belangrijk. Daarom krijgt iedereen een mentor waarbij je terecht kunt met al je vragen.
Business Technology Academy
In onze Business Technology Academy word je in groepsverband 8 weken klaargestoomd voor de praktijk. Door deel te nemen aan één van de traineeships van de Pecoma Business Technology Academy groei je in een aantal weken van young professional tot junior consultant en creëer je tegelijkertijd een solide basis voor je professionele carrière. Tijdens de Academy ben je in dienst van Pecoma Business Technology en maak je gebruik van al onze arbeidsvoorwaarden.